November 30, 2021

PDFBEAN

Inovace rozlišují mezi vůdcem a následovníkem

Jak atletky tlačí na rovné podmínky

5 min read

Činky – nebo jejich nedostatek – představovaly těžkou pravdu pro atletky ve Spojených státech.

Oba americké ženské národní týmy v hokeji a ve fotbale bojovaly za zvýšení mezd a spravedlivé zacházení a argumentovaly tím, že hodnota, kterou přinášejí globálním událostem, jako jsou olympijské hry a mistrovství světa, není dostatečně kompenzována. V roce 2017 členky ženského hokejového týmu poté, co pohrozil bojkotem, dosáhl významné čtyřleté smlouvy s USA Hockey.

„Bylo to jako, dost, dost,“ řekla zlatá olympijská medailistka a bývalá kapitánka hokejové reprezentace Meghan Dugganová. „Jsme generací žen (které) jsou připraveny použít naše hlasy a přestat říkat, víte:„ Ach, měli bychom být vděční za to, co máme. “

V dubnu letošního roku schválil federální soudce částečné narovnání mezi ženským týmem a USSF o lepších pracovních podmínkách. Soudce zamítl tvrzení hráče o nerovném odměňování a tým se proti tomuto rozhodnutí odvolal.

Ženy v týmu, jako hvězdný útočník Alex Morgan, tvrdily, že musely tvrději pracovat a na světové scéně vykonávat na mnohem vyšší úrovni, aby vydělaly peníze, které mají.

„Naše smlouvy nejsou jablka na jablka, ale jsou jiná,“ řekl Morgan. „Výhody, které dostáváme, se liší od mužů …

„Ve skutečnosti je to láme po řádcích a zajišťuje, že máme schopnost udělat tolik, kolik by udělal muž, vzhledem k množství her, které hrajeme a týmy, které hrajeme, a úspěchu, kterého jsme dosáhli na mezinárodní scéně . “

Ale USSF tvrdí, že ženy vyjednávaly o smlouvě, která jim poskytuje větší stabilitu než mužský tým.

„Ženy … chtěly zaručenou mzdu, takže dostanou zaplaceno bez ohledu na to, jestli hrají, a pak budou mít navíc bonus, pokud vyhrají,“ CNN to řekla prezidentka USSF Cindy Parlow Cone, bývalá hráčka USWNT. „Bonusy v minulosti byly pro muže vyšší než pro ženy, protože muži nedostávají garantovanou výplatu 100 000 dolarů ročně.“

Parlow Cone zdůraznila, že ona a USSF jsou „100% oddaní stejné mzdě“, ale „hlavní výzvou je tento obrovský nesoulad v cenách peněz Světového poháru FIFA“.

„FIFA uděluje více peněz našemu mužskému týmu za kvalifikaci na mistrovství světa, než náš ženský tým získá za vítězství,“ poznamenal Parlow Cone. Řekla, že USSF požádala mužské a dámské týmy, „aby se spojily s americkým fotbalem, abychom mohli najít způsob, jak mezi týmy vyrovnat (finanční odměny na mistrovství světa ve fotbale)“.

Celkově průměrné platy profesionálních sportovkyň v průběhu času dosahují malých zisků. Rozdíl v odměňování je ale stále široký. Miliony dolarů dělí ženy a muže, pokud jde o průměrné roční platy v profesionálním hokeji a basketbalu.

Mnoho hráčů WNBA musí stále hrát v zámoří, aby uživili své rodiny.

Hvězda WNBA Candace Parkerová říká, že nejde o to, aby plat byl stejný jako pro muže, ale aby ženy dostaly platformu k úspěchu.

„Jsem realista. Víte, uvědomuji si, že WNBA je 25 let mladá. NBA existuje už 75 let.“ Říká Parker. „Chápu, že jen proto, že LeBron vydělává 90 milionů dolarů ročně, to neznamená (to znamená, že bych měl).

“Ale je to vnímání toho, jaké jsou atletky, v tom smyslu, že nemohou prodávat …

„Nyní vidíme, že atletky dokážou ukázat na své sociální média a opravdu upřímně to dokážou zpeněžit.“

Parker není jedinou prominentní atletkou nebo manažerkou, která poukazuje na firemní investice jako na oblast, která může mít hmatatelný vliv na odstranění rozdílů v odměňování.

Rozmanitost v podnikatelském sektoru je klíčem k tlaku na stejnou mzdu ve sportu, říká trenérská legenda Muffet McGraw.

„Potřebujeme najmout více žen na administrativní úrovni, musíme je najmout na pozice vedoucích společností, abychom mohli změnit diskriminaci, která existuje, a odměny,“ řekla bývalá trenérka ženského basketbalu Notre Dame. „Když sedíš v místnosti a máš všechny bělochy na palubě, kteří provádějí nábor, najímají lidi, kteří vypadají jako oni. Potřebujeme tam dostat více žen, abychom mohli získat rozmanitější kulturu.“

Komisařka WNBA Cathy Engelbertová dokonale rozumí dopadům, které může mít C-suite na ženské sporty. Engelbert byla první ženskou generální ředitelkou Deloitte před vstupem do ligy v roce 2019.

„Je důležité zajistit, aby docházelo k investicím a aby byly vnímány jako investice do ženských sportů, řídit ekonomický model, abychom mohli hráčkám více platit, poskytovat jim lepší výhody a lepší cestování,“ řekla.

„Pokud 85% všech nákupních rozhodnutí spotřebitelů dělají nebo jsou ovlivňovány ženami a vy jste profesionální sportovní tým žen, který se více blíží ženským fanouškům, stačí správně vybrat příběh, aby společnosti mohly vidět hodnotu podpory žen profesionální sporty. “

Například v roce 2020 Engelbert uvedl, že sledovanost WNBA vzrostla o 68% oproti přeplněnému sportovnímu prostředí. Věří, že to přichází s expozicí ve větších sítích, spojenou se závazkem vyprávět příběhy a budovat příběhy jmen domácností.

Transformačním nástrojem jsou také platformy sociálních médií pro mladé ženy. Nyní více než kdy jindy mluví mladé ženy, když vidí nerovnost pohlaví.

' Nejste, nemůžete & já jsem vždy byl, mohu a budu: Isha Johansen na vzestupu do koridorů moci FIFA

A objevila se některá pozitivní znamení. Na konci minulého měsíce Michelob Ultra věnovala 100 milionů dolarů na marketing ženských sportů v průběhu příštích pěti let.

A AIG stanovila nový benchmark v LPGA s celkovou výplatou 5,8 milionu dolarů za turnaj, který sponzorují.

Jedna z titánů genderové rovnosti, Billie Jean Kingová, shrnula, co tolik sportovních žen cítí:

„Jako dívka, která vyrůstala, mě vždy učili být tak vděční za drobky. Ženy se to učí. Už ne. Budeme mít radost jen z dortu, polevy a třešně nahoře. Zasloužíme si to, a jdeme na to. Už žádné štěstí s drobky. “

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.